De arbeidsmarkt begint er iets gezonder uit te zien, in ieder geval in de particuliere sector. Hoewel de werkloosheid daalt en het aantal mogelijkheden voor elke soort sollicitant eindelijk begint toe te nemen, is de concurrentie nog steeds extreem hevig.
Dit punt had niet beter geïllustreerd kunnen worden door een recente Radio 4 documentaire, die het verhaal volgde van een vestiging van Costa Coffee die vorig jaar werd geopend in Mapperley, Derbyshire. De koffiezaak kwam in het nieuws nadat 1700 werkzoekenden solliciteerden naar slechts zeven vacatures.
Op basis van die kansen heb je een kans van 0,4 procent om de baan te krijgen. Dus als je in de laatste fase van het sollicitatieproces bent, is het laatste wat je wilt doen het sollicitatiegesprek verpesten vanwege een gebrek aan zelfvertrouwen. Als een eerste indruk zo belangrijk is, hoe kun je jezelf dan de beste kans geven op een succesvol sollicitatiegesprek?
Als je je niet voorbereidt, bereid je dan voor op falen.
Oké, wij houden net zo min van nep-intellectuele citaten als jij, maar in dit geval zit er een hoop logica achter. Zelfvertrouwen is direct gekoppeld aan aanleg (in de meeste gevallen tenminste, sommige mensen zijn overmoedig). Dus als je ergens goed in bent, zul je van nature zelfverzekerd zijn over je vermogen om te presteren. Niemand is van nature goed in sollicitatiegesprekken. Dit is iets wat we moeten oefenen. De eerste stap is om grondig achtergrondonderzoek te doen en de functiebeschrijving door te lezen om een beter beeld te krijgen van de vragen die de interviewer zal stellen. Je moet ook minstens twee vragen voorbereiden om aan het einde van het gesprek te stellen om je interesse in de functie te tonen.
Kom op tijd
Dit is de oudste regel in het boek. Als je te laat bent voor een sollicitatiegesprek door onvoldoende planning, moet je je waarschijnlijk afvragen of je wel klaar bent voor een baan.
Te laat komen of haasten om op tijd te komen, kan je zelfvertrouwen een flinke deuk geven. Als je te laat bent, vecht je vanaf het begin al een verloren strijd. De interviewer zal zijn ongenoegen meestal duidelijk laten blijken, en als zoveel andere goede kandidaten er alles voor over hadden om in jouw positie te komen, wie kan het hen dan kwalijk nemen?
Haasten om naar het sollicitatiegesprek te gaan, kan je volledig uit balans brengen. Om je het meest zelfverzekerd te voelen tijdens een sollicitatiegesprek, is het verstandig om op tijd te komen en minstens een half uur te reserveren voor onvoorziene omstandigheden. In plaats van direct naar de potentiële werkgever te gaan, kun je ook naar een nabijgelegen koffiebar gaan, je aantekeningen nog een keer doorlezen en je gedachten ordenen onder het genot van een lekker kopje thee!
Zie er op je best uit
Een groot deel van ons zelfvertrouwen en eigenwaarde is intrinsiek verbonden met hoe we eruitzien. Veel mensen kleden zich tegenwoordig liever casual voor een sollicitatiegesprek, maar tenzij anders vermeld op je sollicitatiebrief, is het altijd het beste om je meest formele kleding te dragen; je kunt immers nooit te netjes zijn voor een sollicitatiegesprek, maar je kunt zeker underdressed zijn.
Voor mannen kan dunner wordend haar hun zelfvertrouwen aanzienlijk aantasten, en hoewel dit geen invloed heeft op je carrièrevooruitzichten, kan een laag zelfbeeld een aanzienlijke impact hebben op hoe je jezelf presenteert tijdens een sollicitatiegesprek. Er is echter een oplossing. KeraFiber is momenteel de beste haarvezel op de markt. UK, dat je de boost kan geven die je nodig hebt om er zelfverzekerd uit te zien en te presteren op je grote dag. Schud de beste haarvezels op pas gedroogd haar en style het met haarlakDe elektrische lading van de vezels zorgt voor een sterke hold, de hele dag lang, en zorgt voor dik en natuurlijk uitziend haar.
